병무청과 중소벤처기업부, 중소벤처기업공단이 주최/주관하는 '2020년 중소벤처기업 취업스쿨'

댓글수0 다음블로그 이동

병역안내/병역이야기

병무청과 중소벤처기업부, 중소벤처기업공단이 주최/주관하는 '2020년 중소벤처기업 취업스쿨'

굳건이
댓글수0

안녕하세요. 병무청 청춘예찬 기자단 12기 박정수 기자입니다.

 

병역이행과 취업을 동시에 해결할 수 있는 제도의 대표적인 예로는 '취업맞춤특기병*'이 있습니다.

*취업맞춤특기병이란? => 진로 고민이 많은 청년들이 전역 후 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록  입대 전에 기술 훈련을 받은 후  군 복무기간에 기술에 숙달할 수 있도록  도와주는 제도

 

병무청 병역판정검사에서 1~3급의 신체등위를 받은 청년들은 현역으로 입영하지만, 4급의 신체등위를 받은 청년들은 보충역으로 입영하게 됩니다. 보충역에는 사회복무요원, 산업기능요원, 전문연구요원, 예술체육요원 등이 있습니다.

 

단지 현역병뿐만이 아닌, 보충역 산업기능요원* 또한 취업맞춤특기병 제도가 적용됩니다. 산업기능요원 복무자들은 대부분 입영 전 기술 훈련을 받는 만큼, 해당 제도에 가장 부합하는 이들이라고 할 수 있습니다.

*산업기능요원 제도란? => 국가산업의 육성/발전과 경쟁력 제고를 위해서 병무청장이 선정한 지정업체에서 제조/생산 인력으로 활동하도록 지원하는 대체복무제도입니다.

 

이처럼 병역의무 이행과 취업을 동시에 해결할 수 있는 산업기능요원 제도를 홍보하고, 복무자들의 소집해제(전역) 이후 기업 취업까지 용이할 수 있게 하려고 병무청을 비롯한 다양한 기관에서 특별한 행사를 마련했습니다. 

 

중소벤처기업부(장관 박영선), 병무청(청장 모종화), 중소벤처기업진흥공단(이사장 김학도)은 2020년 6월 26일 금요일 13시 대전광역시 서구 KW컨벤션센터 3층 컨벤션홀에서 '2020년 중소벤처기업 취업스쿨(취업맞춤특기병, 산업기능요원 입영 대상자)'을 개최하였습니다.

 

 

'2020년 중소벤처기업 취업스쿨'이 열리는 대전광역시 서구  KW컨벤션센터 3층 컨벤션홀

 

 

2020년 중소벤처기업 취업스쿨은 '한국능률협회'라는 산업교육 전문기관이 총괄하며, 총 2개의 프로그램으로 설계되었습니다. 1부에 해당하는 기업인력애로센터 소개 및 중소기업 인식개선 교육과 이력서/자기소개서 작성법 교육이 13시 정각부터 14시 30분까지 기획되어 있었고, 2부에 해당하는 개인 맞춤형 취업컨설팅이 14시 30분부터 17시 정각까지 기획되어 있었습니다.

 

13시 정각이 되자 행사가 시작되었습니다. 첫 번째로, 제1부 프로그램 중 하나인 '기업인력애로센터 소개'를 위해 중소벤처기업진흥공단 박성화 사원의 강의가 있었습니다.

 

기업인력애로센터란 중소기업을 가장 잘 아는 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단이 구축한 중소기업 인력난 해소, 청년실업 해소를 위한 맞춤형 인력 알선 지원체계입니다. 최저임금 인상, 근무시간 단축 등의 기업 애로 또한 파악하고 있습니다.

 

기업인력애로센터는'취업매칭 서비스'를 구축하여 제공하는 중입니다. 이는 고용노동부 산하의 '고용복지센터'와 비슷한 역할인데요, 다만 기업인력애로센터는 중소기업에 더욱 초점을 맞추어 서비스를 제공한다는 점이 눈여겨볼 만합니다.

 

다음 순서로는 대전충남지방병무청 김진태 산업지원계장의 강의가 있었습니다. 강의 내용은 '산업기능요원 편입 제도'에 관한 것이었습니다.

 

 

산업기능요원 편입 제도에 관한 대전충남지방병무청 김진태 산업지원계장의 강의

 

 

산업기능요원 편입 대상 자격이 되려면 병역지정업체의 제조/생산 분야에 근무 중(자격증 필요 없음, 학력 무관)이어야만 가능하다고 합니다. 다만 정보처리분야에 한해서는 정보처리분야 전공 또는 기술훈련이나 해당분야 근무경력 2년 이상이 필요하다고 하며, (정보처리분야 지원자 중) '정보처리기능사 이상 기술자격증 소지자'는 전공학과, 기술훈련, 근무경력이 모두 1년 이상 되어야 한다고 합니다.

 

산업기능요원의 의무종사기간은 편입일로부터 23개월이라고 합니다. 전국 병역지정업체 중 하나에 배정받아 그곳의 제조/생산 분야에서 현장근무를 하게 된다고 합니다.

 

편입 절차는 크게 '구직->취업->편입->복무' 과정으로 나뉜다고 합니다. 산업기능요원 희망자가 병역일터포털의 채용공고를 확인하고 공지사항의 보충역채용희망업체 명단을 확인한 뒤(구직 과정), 이력서 제출 및 면접을 통해서 병역지정업체에 취업합니다(취업 과정). 이후 업체를 통해서 지방병무청에 편입신청서를 제출하고 승인되었을 시에는 본인에게 SMS 문자가 가며(편입 과정), 이후 병역지벙업체의 제조/생산 분야에서 23개월간 근무하고 근무기간을 모두 채웠을 시 지방병무청에서 업체로, 업체에서 복무자 본인에게로 만료여부를 통보한다고 합니다(복무 과정).

 

산업기능요원 복무 희망자는 취업 전에 임금, 근무형태(주/야), 근무분야, 복지수준 등을 병역지정업체와 자세히 상담해야 한다고 합니다. 병역지정업체 인사담당자와 상호 면담 후 취업여부가 최종 결정되며, 고등학교 중퇴이하 보충역 인원들은 병역판정검사를 받은 그해에는 편입이 제한된다고 합니다.

 

김진태 계장은 대전/충남지역의 희망자들에게 대전충남지방병무청 산업지원팀 전화번호(042-250-4254)를 안내하며, 궁금한 사항이나 추가로 문의할 사항이 있다면 해당 번호로 연락해줄 것을 당부했습니다.

 

그다음 순서이자 1부 프로그램의 마지막 프로그램으로는 한국능률협회 한보름 강사의 이력서/자기소개서 작성법 강의가 있었습니다. 

 

한보름 강사는 자기소개서 작성에 있어, '성장과정', '장/단점', '지원동기', '입사 후 포부' 등이 뚜렷이 드러나야 한다고 조언했습니다. 또한, 이 4개의 큰 틀 하에서 세부적인 스토리를 구축해나갈 수 있는 능력을 길러야 한다고 조언했습니다.

 

'입사 후 포부' 부분에서는 '신입사원', '입사 후 3~5년', '입사 후 10년' 순으로 스토리보드를 구성하는 것이 좋다고 말했습니다. 신입사원으로서는 입사 기업의 조직문화를 이해하는 것이 중요하고 입사 3~5년 후에는 어떤 선배가 될 것인지, 직무역량 개발은 어떻게 할 것인지 가정해보는 것이 중요하며 입사 10년 후에는 직무를 바탕으로 과연 어떻게 성장해 있을 것인지 고민하여 본인만의 스토리보드를 구성해 자기소개서에 담아낼 수 있도록 하라고 조언했습니다.

 

자기소개에 있어서는 '경험을 바탕으로 힌, 명확한 표현법'을 사용하는 것이 중요하다고 조언했습니다. '비유적이며 추상적인 표현'은 자제하고, '직무분석을 기반으로 한 역량'을 어필, '역량을 나타내는 구체적인 경험 또한 소개하는 것이 좋다고 조언했습니다.

 

 

한보름 강사의 이력서/자기소개서 작성법 '꿀팁 1'

 

 

한보름 강사의 이력서/자기소개서 작성법 강의를 마지막으로 '제1부'에 해당하는 프로그램은 모두 마무리되었습니다.

 

14시 30분, '제2부'부터는 이번 '2020년 중소벤처기업 취업스쿨' 참가자들의 '개인 맞춤형 취업컨설팅' 프로그램이 준비되어 있었습니다. 이번 행사를 총괄하는 한국능률협회 강사들이, 참가자 개개인이 현장에서 작성한 이력서와 자기소개서를 검토하고 그에 맞는 '1:1 맞춤형 코칭'을 해 주는 형식으로 진행되었습니다.

 

 

한국능률협회 강사 참관 하에 이력서와 자기소개서를 작성하는  '2020년 중소벤처기업 취업스쿨' 참가자들

 

 

한국능률협회 강사와 1:1 맞춤형 코칭을 마무리한 참가자들에 한해서 AI, 즉 '인공지능' 면접을 진행하였습니다. 

 

AI 면접은 실제 면접관이 아닌 컴퓨터의 가상 면접 프로그램에 면접자가 응하는 방식으로 진행됩니다. 이미 몇몇 기업에서 도입하여 실용화하였으며, '코로나19 정국'과 같은 특별상황에서 요긴하게 사용할 수 있는 면접 프로그램으로 대두되고 있습니다.

 

AI 면접 프로그램은 실제 면접관의 주관적 질문이 배제된, 보다 정제되고 때로는 냉철한 질문을 면접자들에게 물어옵니다. 교과서 같은 목소리를 오히려 편하다고 느낄 수도 있겠지만, AI 면접 프로그램의 '가지치기 질문 기법'은 실제 면접관과 크게 다를 것이 없는 것 같습니다. 오히려 더욱 정제되고 냉철하기에 면접자들이 당황할 수도 있겠다는 생각이 들었습니다.  

 

 

'2020년 중소벤처기업 취업스쿨' AI 면접 체험좌석

 

 

무려 2시간 30분에 달하는 '제2부' 개인 맞춤형 취업컨설팅 프로그램을 마지막으로 대전지역에서의 '2020년 중소벤처기업 취업스쿨'은 모두 종료되었습니다.

 

병역이행, 정말 다양한 방법이 있습니다. 현역 대상자는 육군/해군/공군/해병대, 보충역 대상자는 사회복무요원만 떠올리는 경우가 있지만, 각각 취업맞춤특기병, 산업기능요원이라는 유익한 제도가 있으며, 그 문은 상시 열려 있습니다.

 

무엇보다 전역 후, 병역이행 중의 경험을 바탕으로 하여 국내 유수의 기업에 취업할 수 있습니다. '이왕이면 대기업'이라는 풍조가 만연하지만, 취업준비자들의 적성을 살리고 '정말 원하는 업무'를 하기에는 오히려 '중소벤처기업'이 어울릴 것이라는 생각이 듭니다. 

 

대한민국 정부는 중소벤처기업의 발전과 경쟁력 향상을 위해서 중소벤처기업부 주도하에 다양한 정책을 펼쳐나가고 있습니다. 이번 2020년 중소벤처기업 취업스쿨 또한 그 일환에 해당합니다.

 

아울러 병무청 또한 병역의무자들과 전역대상자들의 '더 나은 미래'를 위해서 항상 책임있는 자세로 노력하고 있습니다. 병역의무 이행자들이 좀 더 나은 혜택을 받을 수 있도록 제도개선, 다양한 업무협약, 홍보 등을 아끼지 않고 있습니다.

 

당일 2020년 중소벤처기업 취업스쿨 행사에 참여한 대부분은 취업맞춤특기병 혹은 산업기능요원을 희망하고 있으리라 생각합니다. 이들이 원하는 대로, '보람찬 병역의무 이행, 전역 이후의 안정적인 취업'이라는 미래가 그들을 기다릴 수 있기를 기원합니다. 대한민국 병무청도, 청춘예찬 블로그 기자단도 늘 응원하도록 하겠습니다.

 

이상으로 병무청 청춘예찬 기자단 12기 박정수 기자였습니다. 감사합니다.

 

[출처]
사진 : 12기 박정수 기자

 

 

 

<청춘예찬 박정수 학생기자>

 

맨위로

http://blog.daum.net/mma9090/14275

신고하기